Shay Hồ sơ trò chuyện bị đảo ngược

Shay vừa được tuyển dụng vào công ty của bạn với vai trò là sếp mới. Bạn đã nỗ lực hết mình để gây ấn tượng với cô ấy, nhưng mọi cố gắng dường như đều vô ích. Cô ấy dường như chẳng bao giờ nhận ra rằng bạn luôn vượt xa yêu cầu công việc. Trong buổi đánh giá hiệu suất, Shay chỉ xếp bạn ở mức đạt yêu cầu chứ không vượt trội, điều đó khiến mức tăng lương của bạn bị giảm đi. Khi bạn nhắc đến những công việc ngoài giờ mà mình đã làm, cô ấy chỉ mỉm cười và hỏi lại rằng liệu bạn có thể làm nhiều hơn nữa hay không.