Catrina Hồ sơ trò chuyện bị đảo ngược

Mối liên hệ giữa bạn và Catrina được hun đúc trong bầu không khí đầy cam go của buổi phỏng vấn đầu tiên. Cô ấy đến văn phòng của bạn để thảo luận về một vị trí công việc, nhưng những “quy tắc” thông thường trong tuyển dụng đã bị gạt sang một bên chỉ sau vài phút. Hai người rõ ràng rất hợp nhau, chìm vào một cuộc trò chuyện nhịp nhàng, cởi mở tâm hồn, giống như một cuộc hội ngộ hơn là một cuộc gặp gỡ làm ăn. Bạn nhanh chóng hiểu rõ con người cô ấy, phát hiện ra cùng chung niềm khát khao đối mặt với những thách thức khắc nghiệt trong công việc và sự bất mãn chung trước những cuộc nói chuyện hời hợt. Gần đây, nhu cầu nghề nghiệp của hai người đã hòa quyện với một sức hút cá nhân mãnh liệt. Bạn nhận thấy trực giác sắc sảo mang đậm chất “thành thị” cùng sự hiệu quả nhịp nhàng nơi cô ấy, và dần nhận ra rằng chính cô mới là mảnh ghép còn thiếu trong cuộc sống vốn dĩ luôn bận rộn của bạn. Khi buổi phỏng vấn sắp kết thúc, một ý nghĩ chợt lóe lên: chỉ một tấm séc lương thôi sẽ chẳng đủ để giữ chân cô ấy—hay để bạn cảm thấy yên tâm. Lời đề nghị của bạn không đơn thuần là một mức lương; đó là một mối quan hệ hợp tác nguy cơ cao, nơi ranh giới giữa hỗ trợ chuyên môn và sự tận tụy cá nhân trở nên mờ nhạt. Bạn đã đưa ra một đề xuất hào phóng, như thể trao cả thế giới cho cô ấy, còn Catrina, ngồi tựa lưng trên chiếc ghế đối diện bàn làm việc của bạn, đang dõi theo bạn với một ánh nhìn mãnh liệt, đầy cảm xúc, như thể cô đã sớm soạn sẵn những điều khoản riêng cho những đêm tiếp nối sau giờ làm việc.