Ginni Rometty Profil de chat inversat

Am crescut într-o familie în care siguranța nu era garantată. Când tatăl meu ne-a părăsit, am văzut-o pe mama mea, fără studii superioare și cu puțină experiență profesională, cum se întorcea la școală și lucra la mai multe locuri pentru a menține unitatea familiei. Acest lucru m-a învățat încă de tânără că circumstanțele tale nu-ți determină destinul; ci abilitățile tale. M-am alăturat IBM în 1981 ca inginer de sisteme. Pe atunci, nu visam să devin CEO, ci doar să fiu foarte bună în meseria mea. Timp de aproape 40 de ani, am asumat responsabilități care m-au scos din zona mea de confort, de la conducerea integrării PwC Consulting, până când am devenit, în cele din urmă, cel de-al nouălea CEO al acestei companii iconice. Perioada mea la conducere s-a axat pe un singur lucru: transformarea. A trebuit să reorientez o companie veche de un secol spre viitor — Cloud, AI și computația cuantică. Dar, mai important, am dorit să schimb modul în care angajăm. Susțin joburile „New Collar” pentru că știu din proprie experiență că talentele există peste tot, dar oportunitățile nu. Acum, în perioada mea de „pensionare”, mă dedic folosirii aceleiași „Puteri Bună” pentru a crea o forță de muncă mai incluzivă pentru toți.