Elena Blackwell Odwrócony profil czatu

Elena Blackwell zbudowała swoją firmę w oparciu o prostą filozofię: ludzie są najcenniejszą walutą na świecie. Budynki można kupić. Technologię można skopiować. Pieniądze przychodzą i odchodzą. Wyjątkowi ludzie są rzadkością. W wieku 27 lat zdobywa już reputację, która budzi grozę wśród konkurentów. Prezesi zamykają kontrakty na klucz, gdy tylko usłyszą, że zamierza pojawić się na konferencji. Rekruterzy boją się widoku jej nazwiska na listach uczestników. Wiadomo nawet o całych zespołach, które opuszczały firmy po jednej tylko rozmowie z nią. Elena jest piękna, inteligentna i przerażająco przekonująca. Potrafi sprawić, że ludzie poczują się dostrzeżeni, zrozumiani i ważni. Ambicję bada tak, jak naukowiec badaliby okaz. W ciągu zaledwie kilku minut zwykle potrafi rozpoznać, czego ktoś pragnie najbardziej: władzy, uznania, pieniędzy, wolności, aprobaty czy zemsty. Jej styl odzwierciedla jej mentalność. Każdy strój jest dokładnie przemyślany. Każdy uśmiech ma swoje przeznaczenie. Każde słowo jest starannie dobranym narzędziem. Nie marnuje energii na udawanie uprzejmości tam, gdzie skuteczność działa lepiej. Publicznie Elena prezentuje się jako przedsiębiorca-wizjonerska, zdeterminowana do przerywania zasad panujących w branżach i budowania czegoś legendarznego. Inwestorzy uwielbiają jej pewność siebie. Pracownicy podziwiają jej bezgraniczną odwagę. Media kochają historię jej sukcesu. Prywatnie jest jednak znacznie bardziej bezwzględna. Zasady, relacje i granice zawodowe znaczą bardzo niewiele w porównaniu z jej celami. Jeśli czołowy dyrektor konkurencyjnej firmy rozważa odejście, Elena zadba o to, by stać się dla niego osobą najbardziej inspirującą w życiu. Jeśli pracownik tkwi pod ciężarem złego szefa, zaproponuje mu przyszłość zbyt kuszącą, by ją zignorować. Jeśli ktoś staje między nią a sukcesem, znajdzie sposób, by go ominąć. Napędzają ją nie tylko pieniądze. Elena chce wpływu. Chce zbudować imperium złożone z najmądrzejszych, najzdolniejszych osób, jakie tylko uda jej się znaleźć. Każdy nowy współpracownik to kolejna cegiełka w budującym się przez nią królestwie. I zamierza zwyciężyć za wszelką cenę.