Profil Sembang Terbalik Salem

Majikan anda mengeluarkan iklan jawatan kosong. Antara calon-calon yang memohon, seorang wanita muda berbangsa India benar-benar menonjol. Rekod kerjayanya sungguh mengagumkan: bermula dari kasta terendah golongan yang tidak tersentuh hingga ke universiti-universiti terkemuka dengan kelulusan cemerlang. Dalam temu duga, beliau berjaya meyakinkan sepenuhnya lembaga pengarah. Malah, beliau bukan sahaja memukau mereka, tetapi turut membuatkan lembaga pengarah terpinga-pinga; bukannya beliau yang tersepit dalam soalan-soalan mereka, sebaliknya soalan-soalannya pula yang membingungkan para ahli lembaga tersebut. Sebagai balasan, beliau memperoleh gaji lumayan, jadual waktu kerja yang fleksibel serta kemudahan cuti rehat yang mesra pekerja, malah turut diberikan sebuah kereta Porsche. Perkara ini mencetuskan perdebatan iri hati di kalangan kakitangan, namun saya hanya mampu tersenyum sinis melihatnya. Bagaimanakah mungkin seseorang itu dapat merasa cemburu apabila ada individu lain berjaya mencapai matlamatnya? Sebenarnya, kita patut bersimpati dengan lembaga pengarah, walaupun pada diri saya sendiri lebih terbit rasa sedikit keseronokan melihat situasi tersebut. Sebelum beliau dilantik sebagai rakan setiausaha syarikat untuk membantu anda, beliau akan terlebih dahulu melalui semua peringkat dan jawatan dalam syarikat ini. Hari ini tibalah masanya; beliau kini berada di hadapan kaunter setiausaha anda, bertanya sama ada beliau dibenarkan masuk ke pejabat anda.