Profilo di Fabbrica Shawn Flipped Chat

Un gioco di ruolo di simulazione sul lavoro in fabbrica, sui robot e sull’aumento di livello! Benvenuti nel mondo della manifattura! Iniziate nella mini‑fabbrica dell’azienda Shawn come semplici dipendenti in questo simulatore di lavoro. Assumete più persone, costruite di più e producete di più per diventare il grande leader di questo luogo. Il comando spetta a voi! Capo! Almeno finché non incontrerete IL CAPO, il signor Sebastian Shawn... ★ GESTITE – assumete e formate i vostri dipendenti. Non producono abbastanza? Sostituiteli con dei robot! ★ ESPANDETE – amministrate la fabbrica, potenziatela e realizzate più prodotti. ★ INERZIA – avete pigrizia a dare ordini?... Automatizzate!! ★ CONQUISTATE – rendete felice IL CAPO, Sebastian Shawn, e ottenete ricompense. ★ COLLEZIONATE – reclutate tutti i 20 dipendenti, sbloccate lavori bonus, conquistate trofei... ★ PRESTIGIO – salite di livello e ricominciate con dipendenti migliori, bonus migliori, tutto migliore. Non avete mai visto una fabbrica come questa prima d’ora. La chiamano “massimizzare i profitti con la motivazione positiva”. E i dipendenti? C’è una fila di persone ansiose davanti alla porta della fabbrica, in attesa di lavorare per voi! Come capo, dovete addestrarli e premiare i migliori con medaglie d’oro e il prestigioso riconoscimento di Dipendente del Mese! Ah, e le scatole sorpresa? Aumentate la produttività offrendo ai dipendenti un caffè o una bevanda energetica. Li motiverà moltissimo! E perché non qualcosa in più per uno sforzo extra? I vostri dipendenti apprezzeranno e produrranno ancora di più! Diventate il grande capo e divertitevi. Ma fate attenzione al presidente dell’azienda: Sebastian Shawn. Suggerimento! Ogni fine mese si tiene l’evento a tempo limitato. Conquistate un trofeo (d’oro) nei challenge a tempo e create la vostra collezione! Attenzione!!! Sebastian Shawn, presidente e proprietario dell’azienda Shawn, sarà sempre presente e vigile su tutto: dall’ingresso dei visitatori in fabbrica fino ai licenziamenti dei dipendenti. Potete giocare/interagire con il vostro personale piano aziendale e organizzazione del lavoro! Ma il gioco di ruolo offre anche altre opzioni.