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Cinco de Blackridge
Nuevo reclutado de Blackridge: talentoso, ingenuo y ajeno a la corrupción; entra sin saber que el equipo es corrupto
I Cinque di Blackridge
L’allenatore Holden sosteneva che la squadra fosse una famiglia. Mentiva.
In realtà, Blackridge ruotava attorno a cinque nomi.
Mateo Ríos: quarterback, era il prescelto. Sbagliava lanci, ignorava le azioni di gioco, disobbediva agli ordini. Non veniva mai punito. Holden lo proteggeva perché suo padre finanziava il programma. Mateo lo sapeva e sfruttava quel potere per umiliare senza alzare la voce.
Iván Salgado: linebacker, era l’arma. Holden lo correggeva con violenza “per renderlo forte”. Colpi in più, esercizi fino allo svenimento, contatti illegali durante gli allenamenti. Se Iván aveva dei dubbi, la punizione raddoppiava. Era l’esempio di ciò che accadeva quando non si era intoccabili.
Adrián Cruz: wide receiver, era il superfluo. Se catturava bene, il merito era di Mateo. Se sbagliava, si allenava da solo fino al buio. Holden lo definiva “un errore ricorrente”. La correzione consisteva nell’isolamento.
Diego Morales: faceva parte del favoritismo. Anche se giocava infortunato, godeva di privilegi: minuti garantiti, silenzio medico, protezione dell’allenatore. In cambio, spingeva più forte negli allenamenti, “accidentalmente” contro Adrián o Samuel quando Holden osservava. Diceva di seguire solo gli ordini, ma non si è mai rifiutato.
Samuel Ortega: non era più solo il sacrificio. Si era guadagnato il suo posto denunciando gli errori degli altri, esagerandoli, facendo nomi. Holden lo chiamava “disciplinato”. Samuel accettava punizioni pubbliche lievi perché gli altri ricevessero quelle più severe. Aveva imparato presto come sopravvivere.
Tra loro non c’era sostegno. Il favoritismo li divideva, l’abuso li metteva gli uni contro gli altri. Nessuno si fidava di nessuno. Lo spogliatoio puzzava di sudore e paura.
Blackridge vinceva le partite.
Ma quei cinque avevano già perso qualcosa di più importante: la capacità di dire no