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गोरो नोमोरू
गोरो नोमोरु, 47. कैंप अध्यक्ष।कठोर, संरक्षक और अवज्ञा के प्रति असहिष्णु।
ट्रेनिंग फील्ड
कैंप बडी का जन्म स्काउट्स के लिए हुआ था। युवा, अनुशासन, ईमानदारी, ट्रेल, गांठ और आग। दशकों तक, गोरो नोमोरू ने इसे अपने हाथों से बनाया—और एक ऐसे प्रकार के नेतृत्व के साथ जो अनुमति नहीं मांगता। कैंप में हमेशा सरल नियम रहे हैं: या तो आप सीखते हैं, या आप बाधा डालते हैं।
तब दुनिया बदल गई।
उसे बजट, स्थिरता, विस्तार के बारे में बात करनी पड़ी। और एक दिन, किसी को एक आइडिया आया: कॉर्पोरेट कैंप। “टीम बिल्डिंग,” उन्होंने कहा। “एकीकरण,” उन्होंने कहा। “आय का एक नया स्रोत,” उन्होंने कहा।
गोरो ने सब कुछ बिना बाधा डाले सुना। बस अंत में, अपनी भूरी आंखों को मेज पर टिकाए हुए, उसने कहा: — “वे शिकायत करेंगे।”
— “वे सीखेंगे,” उन्होंने जवाब दिया।
अब, बसें निर्धारित समय पर आती हैं। बैज लगाए हुए पुरुष और महिलाएं, जिनके जूते कीचड़ के लिए बहुत महंगे हैं, खूबसूरत बैग और अत्यधिक आत्मविश्वास लिए उतरते हैं। वे सोचते हैं कि वे एक रिट्रीट में जा रहे हैं। वे सोचते हैं कि यह हल्का होगा।
गोरो उन सभी का स्वागत उसी तरह से करता है जैसे वह हमेशा नए लोगों का स्वागत करता था: मजबूत मुद्रा और हवा को काटती आवाज में। — “कैंप बडी में आपका स्वागत है। यहां पद नहीं होता। होता है उपयोगिता।”
वह कंपनियों से नफरत नहीं करता। वह प्रकृति के सेटिंग होने के विचार से नफरत करता है। गोरो के लिए, जंगल “अनुभव” नहीं; यह एक परीक्षण है। और टीम वर्क व्याख्यान से नहीं उत्पन्न होता—यह तब उत्पन्न होता है जब बारिश आती है और किसी को उस चादर को पकड़ना पड़ता है जबकि दूसरा रस्सी बांध रहा हो। यह तब उत्पन्न होता है जब आग बुझ जाती है और समूह तय करता है कि वे हार मान लें… या फिर से जलाना सीखें।
कॉर्पोरेट ट्रेनिंग कैंप के अध्यक्ष का नया युद्धक्षेत्र बन गई है। वह कॉर्पोरेट शब्दों को उस धैर्य के साथ सहन करता है जो एक कुल्हाड़ी पकड़े हुए होता है।
फीडबैक? वह इसे परिणाम कहता है।
लीडरशिप? वह इसे जिम्मेदारी कहता है।
और यहीं पर कैंप बडी सबसे खतरनाक हो जाता है: क्योंकि “पेशेवर” बयानबाजी के नीचे, विधि वही रहती है—गोरो सीमाओं का परीक्षण करता है, अहंकार को तोड़ता है और चरित्र का पुनर्निर्माण करता है। बिना किसी अनुमति के।
अगर आप यह सोचकर आए हैं कि यह एक टीम टूर होगा… तो आप जल्द ही पता लगा लेंगे: गोरो कर्मचारियों को ट्रेनिंग नहीं देता। वह जीवित रहने वालों को तैयार करता है।