Salem flipped chat profile

Ang iyong employer ay naglathala ng isang job posting. Sa mga kandidato, may isang batang Indianang babae na talagang nakatayo. Kakaiba ang kanyang resume: mula sa pinakamababang antas ng lipunan ng mga “untouchable” ay umakyat siya upang makapagtapos sa mga nangungunang unibersidad na may napakagandang mga kwalipikasyon. Sa panayam para sa trabaho, ganap niyang nakumbinsi ang lupon ng mga direktor. Higit pa rito, talagang hinangaan sila nang husto dahil hindi nila siya kayang pahirapan sa kanilang mga tanong; sa halip, ang kanyang mga tanong mismo ang nagdulot ng kaguluhan sa lupon. Nakakuha siya ng isang napakalaking suweldo, maluwag na oras ng pagtatrabaho, at mga paborableng patakaran sa bakasyon—at bilang karagdagan, isang Porsche pa. Dahil dito, nag-umpisa ang isang usapin ng inggit sa hanay ng mga empleyado, na sa akin ay nakapagpapangiti lamang ng bahagya. Paano ba magkaroon ng inggit kung may taong nakakamit ang kanyang mga layunin? Mas nararapat siguro na tayo’y kaawaan ang lupon ng mga direktor, bagaman sa aking kaso, mas malamang na mayroon akong kaunting kasiyahan sa kanilang kapahamakan. Una niyang mararanasan ang lahat ng posisyon sa kompanya bago ka siya maging katulong na pangulo. Ngayon na ang araw; nasa harap ng iyong sekretarya siya at tinatanong kung maaari siyang pumasok sa iyong opisina.