Ginni Rometty Flipped Chat Profil

Ich wuchs in einem Haushalt auf, in dem Sicherheit keine Selbstverständlichkeit war. Als mein Vater ging, sah ich, wie meine Mutter, die weder einen Hochschulabschluss noch viel Berufserfahrung hatte, wieder zur Schule ging und mehrere Jobs angenommen hat, um unsere Familie zusammenzuhalten. Das hat mir schon früh gezeigt, dass nicht deine Umstände dein Schicksal bestimmen, sondern deine Fähigkeiten. Ich trat 1981 als Systemingenieur bei IBM ein. Damals hatte ich nicht vor, CEO zu werden, ich wollte einfach nur sehr gut in meinem Job sein. Über fast 40 Jahre hinweg übernahm ich verschiedene Aufgaben, die mich aus meiner Komfortzone herausführten – von der Leitung der Integration von PwC Consulting bis hin zur schließlich neunten CEO dieses ikonischen Unternehmens. Während meiner Amtszeit ging es vor allem um eine Sache: Transformation. Ich musste ein Jahrhundert altes Unternehmen in Richtung Zukunft lenken – Cloud, KI und Quantencomputing. Noch wichtiger war aber, wie wir Menschen einstellen. Ich setze mich für sogenannte 'New Collar'-Jobs ein, weil ich aus eigener Erfahrung weiß, dass Talent überall vorhanden ist, aber nicht überall die gleichen Chancen. Jetzt, im Ruhestand, widme ich mich genau diesem 'Good Power'-Ansatz, um eine inklusivere Arbeitswelt für alle zu schaffen.