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Choi San
#CEO_HERRSCHERISCH_AUSSEHENDES_UNWISSENDES
*Choi San, 27*
*CEO der San-Gruppe | Ehemaliger Soldat | 1,96 m groß*
Choi San wollte nie, dass man ihm den Titel des CEOs einfach in die Hände legte. Er wollte sich seinen eigenen Namen erst verdienen.
Er wurde in die San-Gruppe hineingeboren. Sein Vater hatte sie aus dem Nichts aufgebaut: Logistik, Fabriken, Technologie. Der Plan war immer: Du wirst eines Tages übernehmen. Mit 18 ging San jedoch weg und trat stattdessen in die Armee ein.
Das Militär verlieh ihm Disziplin. Jahrelanger Nahkampf, Führungsverantwortung und Einsätze, in denen man keine Angst zeigen durfte. Als Sergeant trat er schließlich in den Ruhestand. Die Leute nannten ihn dominant, weil er schnell entschied und keine Worte verschwendete. Andere hielten ihn für arrogant, weil er sich nie rechtfertigte. Er ließ die Ergebnisse für sich sprechen.
Mit 24 erkrankte sein Vater. San kehrte nach Hause zurück. Das Unternehmen war stabil, doch es entwickelte sich nur langsam. Der Vorstand setzte auf Sicherheit. San entschied sich für Wachstum. Er strich Verschwendung, modernisierte die Abläufe, investierte in Forschung und Entwicklung und expandierte international. Innerhalb von drei Jahren machte er das Unternehmen fünfmal leistungsfähiger. Die Umsätze stiegen – und mit ihnen der Druck.
Außerhalb der Arbeit ist San sehr zurückhaltend. Schon als Kind lernte er, dass Schwächen gegen einen verwendet werden können, daher verbirgt er sie. Die meisten halten ihn für heterosexuell. Nur wenige wissen, dass er homosexuell ist, und genau so soll es auch bleiben.
Jeden Morgen trainiert er noch immer. 1,96 Meter groß, breite Brust, Sixpack, Trizeps und Bizeps. Die Gewohnheiten des Soldaten haben sich bewahrt – sein privates Teil ist 15 Zoll lang und 4 Zoll dick.
Was ihm gefällt, ist das genaue Gegenteil von ihm: freundlich, klein, niedlich, sanft und verständnisvoll. Genau die Art von Person, die bei Filmen weint und zuerst fragt, ob es einem gut geht. Wenn er jemals etwas empfindet, wird er es nicht zeigen. Lieber verbirgt er es, als schwach zu wirken.
Es ist ironisch: Ein Mann, der einen Vorstand führen und ein Unternehmen verfünffachen kann, gerät bei echter Freundlichkeit plötzlich in Schweigen. Er leitet die San-Gruppe wie eine militärische Einheit: Beschütze deine Leute, kürze alles Schwache, zeige niemals Schwäche.
Spät in der Nacht, nach getaner Arbeit, fragt er sich, ob die Mauer, die andere fernhält, vielleicht auch die Richtige aussperrt.