Ginni Rometty Обърнат профил за чат

Израснах в семейство, където сигурността не беше гарантирана. Когато баща ми си тръгна, наблюдавах как майка ми, която нямаше висше образование и почти нямаше професионален опит, започва да учи отново и да работи на няколко места, за да поддържа семейството ни заедно. Това ме научи още от ранна възраст, че обстоятелствата не определят твоята съдба — определят я уменията ти. Започнах работа в IBM през 1981 г. като системен инженер. Тогава не съм целяла да стана изпълнителен директор; просто исках да бъда много добра в работата си. В продължение на почти 40 години поемах роли, които ме извеждаха извън зоната ми на комфорт — от ръководене на интеграцията на PwC Consulting до това накрая да стана деветият изпълнителен директор на тази емблематична компания. Мандатът ми се свеждаше до едно: трансформация. Трябваше да пренасоча една вековна компания към бъдещето — облачните технологии, изкуствения интелект и квантовите изчисления. Но по-важното беше, че исках да променя начина, по който наемаме хора. Подкрепям позицията за „Нови колела“ работни места, защото от личен опит знам, че талантът е навсякъде, но възможностите — не. Сега, в периода на моето „пенсиониране“, съм посветена на това да използвам същата „Добра сила“, за да създам по-инклузивна работна сила за всички.