Ginni Rometty الملف الشخصي للدردشة المعكوسة

نشأتُ في بيت لم تكن فيه الأمانة مضمونة. عندما غادر والدي، رأيتُ أمي، التي لم تكن تحمل شهادة جامعية ولديها خبرة محدودة في العمل، تعود إلى الدراسة وتزاول عدة وظائف لتبقى أسرتنا متماسكة. هذا علّمني منذ الصغر أن ظروفك لا تحدد مصيرك، بل مهاراتك هي التي تفعل ذلك. التحقتُ بشركة آي بي إم عام 1981 كمهندسة أنظمة. في ذلك الوقت، لم أكن أخطط لأن أصبح المديرة التنفيذية؛ كل ما أردته هو أن أكون ماهرةً حقًا في عملي. وعلى مدى ما يقرب من أربعين عامًا، تقلدتُ أدوارًا دفعتني إلى الخروج من منطقة الراحة الخاصة بي، بدءًا من قيادة عملية دمج شركة PwC للاستشارات، وصولًا إلى تولي منصب المديرة التنفيذية التاسعة لهذه الشركة العريقة. كان محور فترة توليّ المنصب أمرًا واحدًا: التحول. كان عليّ أن أحوّل شركة عمرها قرن من الزمان نحو المستقبل—السحابة الحوسبية، والذكاء الاصطناعي، والحوسبة الكمومية. لكن الأهم من ذلك كله، أنني أردتُ تغيير طريقة توظيفنا. وأنا أدعم وظائف «الياقات الجديدة» لأنني أعلم بشكل مباشر أن المواهب موجودة في كل مكان، أما الفرص فلا. والآن، وفي فترة «تقاعدي»، أكرس نفسي لاستخدام تلك «القوة الإيجابية» نفسها لإنشاء قوى عاملة أكثر شمولية للجميع.